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2016年12月1日下午,由示范区科技局主办的2016年第六期技术创业沙龙活动在众创田园一楼路演大厅举行。本次沙龙活动以如何实现老板和职业经理人的双赢为主题,旨在促进创业公司的团队协作,建立契合企业发展需要的、老板与职业经理人之间的信任机制,提升企业经营管理水平。
本次活动特邀心理学博士,西北大学MBA讲师、西安交通大学EMBA讲师,资深企业管理咨询与人力资源顾问张利荣女士开展精彩演讲。张老师结合实际,先从“合作三阶段”、“合作误区”、“双赢前提”对如何实现老板和职业经理人的“双赢”做了深入浅出的阐述,接着详细讲解了双方合作的三阶段(初期的博弈—中期的平衡—后期的双赢),并结合实际案例分析了双方之间可能存在的问题以及应对策略。最后,总结了双方各自的类型,以及不同类型的老板和不同类型的职业经理人应如何配对,揭示出双赢的前提就是“识人”,和“选对人”,并结合自身经历深入分析“识人”和“选对人”的重要性。
张利荣老师见解独到,学识渊博,授课内容有很强的实战性,引发了与会企业家的共鸣,他们就自身企业实际存在的问题与张老师进行了交流,现场讨论气氛热烈,大家对本次活动给予了很高的评价,并希望多举办这种实用性强的技术创业沙龙活动。
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