2016年12月1日下午，由示范区科技局主办的2016年第六期技术创业沙龙活动在众创田园一楼路演大厅举行。本次沙龙活动以如何实现老板和职业经理人的双赢为主题，旨在促进创业公司的团队协作，建立契合企业发展需要的、老板与职业经理人之间的信任机制，提升企业经营管理水平。
本次活动特邀心理学博士，西北大学MBA讲师、西安交通大学EMBA讲师，资深企业管理咨询与人力资源顾问张利荣女士开展精彩演讲。张老师结合实际，先从“合作三阶段”、“合作误区”、“双赢前提”对如何实现老板和职业经理人的“双赢”做了深入浅出的阐述，接着详细讲解了双方合作的三阶段（初期的博弈—中期的平衡—后期的双赢），并结合实际案例分析了双方之间可能存在的问题以及应对策略。最后，总结了双方各自的类型，以及不同类型的老板和不同类型的职业经理人应如何配对，揭示出双赢的前提就是“识人”，和“选对人”，并结合自身经历深入分析“识人”和“选对人”的重要性。
张利荣老师见解独到，学识渊博，授课内容有很强的实战性，引发了与会企业家的共鸣，他们就自身企业实际存在的问题与张老师进行了交流，现场讨论气氛热烈，大家对本次活动给予了很高的评价，并希望多举办这种实用性强的技术创业沙龙活动。
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